Organisation

Vouloir toujours aller plus vite et plus loin peut se révéler contre productif quand on n’y est pas préparé.

  • Anticiper les besoins structurels organisationnels et managériaux
  • Optimiser les ressources existantes
  • Exploiter les gisements de productivité
  • Animer les comités de direction et les groupes de travail
  • Former les membres du comité de direction

Chaque entreprise a des objectifs de croissance.

Mais avez-vous pensé à l’organisation de votre société si vous êtes amené à tripler vos effectifs dans les années à venir ? Comment gérer le comité de
direction ? À qui déléguer ? Si une entreprise ne vit que par un patron fort, elle ne se développe que si ce dernier est suffisamment bien entouré par ses managers pour déléguer. La clé du succès : maîtriser votre croissance.

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